posted on 2005-12-03 23:33 cherish041 阅读(848) 评论(0)  编辑  收藏 所属分类: 〓日语托业J-TEST〓

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日语托业（J-TEST）考试介绍   J.TEST考试（实用日本语检定考试）由日本国日语研究社所属的日语检定协会在1991年创办，最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立，如今己变为权威的就业日语能力考试。该考试由日本语鉴定协会J.TEST中国事务局负责，在中国多个省、市设有考点并负责报名、考试和管理。 J.TEST的考试采用同一张考卷来鉴定不同等级的日语水平，按考分定级。考生除了得到成绩单、证书外，还可得到该考卷的 标准答案以及考生实际答题与标准答案的差异表。 J.TEST的组成、鉴定与评价 中高级： 以1000分为满分，其中听力500分、读解与记述500分。500分以上颁发证书 （A - D） 930分 （特A级） ：可进行高难度的日语翻译 900分 （A 级） ：可进行一般的日语翻译 850分 （准A级） ：可进行简单的日语翻译 800分 （B 级） ：可在日本长期工作 700分 （准B级） ：可考入日本的大学，相当于能力考试一级 600分 （C 级） ：可赴日本出差，进行简单工作，相当于能力考试二级 500分 （D 级） ：理解简单的日语 初 级： 以500分为满分，其中听力200分、读解与记述300分。300分以上颁发证书 （E - F） 350分 （E 级） ：可在日本旅游，相当于能力考试三级 300分 (F 级) ：相当于能力考试四级 J.TEST的内容 描写题、应对题、会话题、说明题、汉字题、语法题、读解综合题、记述题 日语托业相关问答 问题1：J.TEST为什么被称为“日语托业”，还有什么特点？ 答：积极促进日语中高级人才的就业是J.TEST的又一个特定，故有的媒体称其为“日语托业”考试。 J.TEST与中国各地最大的人力资源公司合作，（如在上海与上海市对外服务公司合作）有了一定级别的J.TEST证书便可登录人力资源库并可得到积极推荐。我很高兴地得知：有好几名在六月份参加第52回考试的考生被推荐成功，到自己心仪的公司就业了。还有的考生成了好几家公司的竞争对象。 问题2：J.TEST为什么要到中国发展，中国现在有几个考点？一年考几次？ 答：中国是世界上发展最快的国家之一，随着越来越多的日本企业来中国落В匀沼锶瞬诺男枨罅恳欢ㄔ嚼丛酱螅匀沼镏懈呒度瞬诺募ㄒ笠苍嚼丛礁摺Ｕ庋琂.TEST来到中国有很大的现实意义。说句笑话，在中国有那么多的英语考试，而日语考试只有一种日本语能力考试是不是太寂寞了。现在好了，大家有挑选的余地了，可以各取所需了。 目前只是在上海、浙江、吉林三个地方建立考试站，不过我们马上要设立J.TEST中国事务局，将会建立更多的考试站。原则上一年还是考五次，各考试站会有不同安排。 问题3：J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？ 答：已得到相当多的企业所承认，有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。在今年的六月份，IBM上海国际商业机器工程有限公司有92人参加了第52回J.TEST考试，9月份NEC-中科院软件研究所有限公司的北京、上海、西安三地开发中心的员工同时参加了第53回J.TEST考试，都属于这一类。 需要说明的是，并不是考到多少分数，得到什么级证书就一定能进入日本公司。能否被录用关系到许多因素，企业考虑的是综合素质。你在J.TEST考试中能取得好成绩，得到高级别的证书，只说明你的日本语实际应用能力得到了验证。正象2004期《外国留学生就职年报》所写那样：你的J.TEST考试成绩和证书可以成为向企业宣传自己的材料。 问题4：J.TEST考试是什么性质的考试，有没有得到官方的承认？ 答：J.TEST考试是一个能鉴定日语实际应用能力的考试。由在东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。（为此专门成立了J.TEST事务局。） J.TEST的全称是实用日本语检定考试，最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立。由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。在日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，J.TEST实用日本语检定考试已被得到推荐。（另一个得到推荐的考试是JETRO日语能力考试） [ 打印 ]

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