用精神去领导

                                          ——浅谈新东方教父俞敏洪

     从小我就有一种倔强的孩子——对于自己想做的事，就会一根经儿地做到底；而对于自己不想做的事，即使别人绞尽脑汁刚柔并用，也起不到丝毫作用。

随着年龄的增长，“倔强”这一特质在我身上演绎得更加淋漓精致了。迫于高考和中考的压力，许多家长会让孩子去在各种各样的培训机构参加各门学科的学习。我的父母当然也不例外，可我确是那种坚信“去培训机构就是浪费钱，凭自己照样可以学好”的另类。无论父母怎样生拉硬拽，我依然稳如泰山。即使被连蒙带骗地带到了培训机构门前，我也会不留一点情面地转身就走。

    中考结束后的那个暑假，父母借旅游为名，和我一起来到上海。出乎我意料的是他们竟把我带到了一个名为“新东方”的培训机构。我习惯性的转身想走，突然意识到路途遥远（我家在温州）、身无分文，只好硬着头皮走进教室。而就在我跨进教室的那一刻起，我就再也没有出来过。新东方对我来说似乎有着一种致命的吸引力，从前强烈抵制培训机构的我竟成了新东方忠诚的学员。在每年新东方的学员名单上，总能找到我的名字。新东方老师个个才华横溢、个性鲜明，他们就像是一只无形而有力的手将我紧紧拽住。在我接触新东方3年多的时间里，虽然我是在不同的时间不同的地点听不同的老师上不同的课，但他们总会津津乐道一个人物，那就是新东方的创始人、中国教父——俞敏洪。由于在新东方，员工无论职位高低，都亲切地叫他老俞，那我接下来也用老俞来称呼他，虽然我只是个普通的学员，地位卑微，但我相信我这样称呼他，他是不会介意的。

翻开新东方的发展史，从最初的几张广告纸，中关村二小那间简陋的透风的教室到现在成为中国最大的私立教育机构，平均每年培训学员八十多万人次。并于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。老俞是如何领导新东方使其达到今天的辉煌？对此我充满了敬佩，同时也充满了好奇。

     "夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此所以为我擒也。" 这是刘邦战胜项羽后对自己的胜利做出的总结。其中也包含了作为一个领导者所需要具备的能力。

    第一是作为领导者的个人魅力。在新东方创立之初，老俞的那些朋友在国外早已是事业有成。徐小平，老俞北大的音乐老师，当时已在温哥华拥有优雅的办公室和舒适的住房；王强，老俞北大的班长，出自书香门第，家里藏书超过5万册，两度飞越重洋并定居美国，成为贝尔实验室的高级电脑工程师；包凡一，老俞北大的上铺兄弟，已是美国通用汽车公司的会计师。此外，还有钱永强，美国耶鲁大学商学院MBA；周成刚，澳大利亚麦觉里大学传播学硕士，BBC亚太部记者和节目主持人；胡敏，国际关系学院英语系硕士生导师……论才华，论能力，他们个个都不在老俞之下。但老俞就是凭借着他的个人魅力将这一大群“牛人”汇集到自己的旗下。“新东方每个人都是一个珍珠，但是在串成项链以后，价值会倍增。现在我愿意变成这么一根线，实际上我也正在做这个工作。线必须坚固耐磨，不管被什么磨都不能断，也就是说我的忍耐力和承受力、宽容度必须是极大的，只要这根线不断，新东方珍珠项链还会再长。所以我觉得我只要做好这根线就行了。”老俞这样说，同时他也是这样做的。他的忍耐力和承受力在新东方是出了名的。他对他的管理团队所犯的错误总是一再容忍，最后实在容忍不下去了，觉得他们的能力实在达不到他们所在的位置，他才会想方设法帮他们换位置。正是他令人诚服的个人魅力，才让这些各个个性鲜明，牛气冲天的大才子心甘情愿的放弃令人垂涎的职位和薪金与他同甘共苦。在新东方管理层矛盾激化，曾经的“盟友”纷纷“造反”，新东方快到土崩瓦解的边缘的时候，老俞忍耐力和承受力再一次发挥了巨大的作用，是新东方最终没有崩盘。

    第二是能够凝聚团队的力量。新东方的老师，大多都是充满浪漫主义，理想主义的响当当的人物。知识分子越牛，互相之间越不相容，相互之间的争论就越大。在老俞看来，这帮家伙都是"价值连城的瓷器"，而他是这些"瓷器"的"保管员"。他的目的就是创造一个他们能够相容而且自己能容他们的环境，并使他们的力量凝聚在一起。事实证明，他这个“管理员”做的还是相当出色的。

    第三是知人善用。新东方聚集了一大批“牛人”、“怪人”，把任何一个人拿出来，他们的光辉事迹都能让人折服。如何把他们放到正确的位置上，既能投去所好，又能将他们的个人能力得到最大程度的发挥？这一点，老俞做到了。徐小平，任新东方文化发展研究院院长；王强，任新东方教育发展研究院院长；周成刚，任集团高级副总裁兼北京新东方学校校长……每个人都在自己的岗位上以最大的热情投身到新东方的建设和发展中。

    此外，老俞还极具亲和力，他总是心平气和地和员工交流，让他们感受到自己其实是一个平凡的不能再平凡的人；他谦虚低调，不论工作多忙，他每天都要抽出时间读书，为自己充电，在他看来，不进步就意味着退步；他积极投身于公益事业，在某个农村的简陋的教室里，在某家医院的病房里，我们总能见到老俞的身影。四川发生地震后，新东方的教师团队来到震区，给那里的孩子带去温暖和希望；他勇于承担责任，知错能改，从不怕丢面子；他能以自己的行为去影响他人，做任何事他都100%地投入，虽身为集团的掌门人，但他仍然脚踏实地，从不浮华；他敢于创新，想别人想不到的，做别人做不到的……

    “从绝望中寻找希望，人生终将辉煌”，这是新东方的校训，也是老俞的人生哲学。正是因为有了这样一种精神，老俞才能从人生的低谷攀上事业的顶峰，从生活的死水划向奋斗的汪洋，才有了今天的新东方的辉煌。同时，它也正激励着我们年轻人，跌倒后勇敢地爬起来，要像太阳每天都从东方升起一样，心灵永远充满激情，充满梦想，永不停息奋斗的脚步！