大家都知道上个世纪我们国家有一次大跃进，为此我们付出了多大、多惨痛的教训。
这个世纪大跃进的主语是我们公司，仿佛是想让我们这帮没有尝过那个苦头的80后也尝尝其中的滋味，所以你们可以看到我现在最新的“碎碎念”。
当然了，在大跃进的主题下，加班就不能叫做加班了，应该叫学习。
于是今年我们很有奔头地提出了不加班的口号，将其改头换面成了每月固定数量的课外学习。以此来营造出一种轰轰烈烈热火朝天全民皆学习的大好局面。譬如这周，姐姐我就将失去五个工作日晚的自由活动时间、乃至周末的时间，而必须坐在会议室里一条接一条地讨论规范，批斗完别人换上自己被批。
仿佛一夜之间，所有之前的疑难问题都要迎刃而解，既便之前枝桠上毫无半点开花的迹象，也要它们在半年之内结出果实，还有个前提——为了省钱的目的，肥料得自己找去。不能不说我们这里是个创造人才的地方，一个个肉体凡胎的进公司，不到一年半载的，都会休成正果驾云成仙，戴上所谓专家的光环。我们这些所谓的专家在授予光环之后，被指派学测试的学测试，学法律的学法律，俨然一副科班出身的样子。没有被分配到第二专业的，也一人分了一个短短的木板，抱回家去研究如何让其变长——然后美其名曰：木桶理论。
也许咱这方水土养出的就是目标远大，势在必得的人。某些时候，好几个这样的人在一起，管理某个群体的时候，也势必会出现左手叉腰右手大力一挥的壮志豪情。可惜到头来苦的是咱们这些金字塔的底层人。
我这不算愤青吧？
posted on 2007-04-04 23:17
树树 阅读(941)
评论(4) 编辑 收藏 所属分类:
随便写写 、
公司趣话 
网摘收藏