•  职业简介：

•  职业定义： 物流师是指在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员。

•  行业概况： 近年来，物流业在全国范围内蓬勃发展，物流市场规模已达 2400亿元，而且我国物流业正以每年30%的速度快速增长，物流专业人才特别是物流高级人才的需求出现严重短缺，估计缺口达到600多万人。2003年1月23日，劳动和社会保障部颁布实施“物流师”首次纳入国家职业标准。

•  认证机构： 鉴定合格者按照有关规定由国家劳动与社会保障部统一核发 《物流师职业资格证书》，并实行统一编号登记管理和网上注册。

•  证书样本： (见附页)

•  职业标准：

1 、职业守则： (1) 忠于职守，诚信待人。

(2) 团结协作，顾全大局。

(3) 爱岗敬业，遵纪守法。

(4) 钻研业务，讲究效率。

(5) 保守秘密，保证安全。

(6) 勇于开拓，善于创新。

2 、基础知识：

(1) 物流的基要概念。 (2) 物流管理基本知识。

(3) 物流系统基本知识。 (4) 物流基础英语。

(5) 计算机应用基本知识。 (6) 物流标准术语。

(7) 环保与安全知识。

3 、主要工作内容：

(1) 物流市场分析与供需管理

① 物流供需调查

② 采购与供应物流管理

③ 销售物流管理

(2) 物流信息管理

① 收集和处理物流信息

(3) 运输管理

① 实施运输计划

(4) 仓储管理与库存控制

①仓储运作方案的实施

②库存管理

(5) 配送管理

① 配送方案的实施

② 组织装卸搬运

•  鉴定考核：

1 、鉴定时间：每年二次，分别在 4 月和 11 月。

2 、 鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达 60 分及以上者为合格。物流师和高级物流师还需进行综合评审。

•  报条件： 助理物流师 ( 具备以下条件之一者 )

(1) 经本职业助理物流师正规培训达规定标准学时数，并取得合格证书。

(2) 连续从事本职业或相关职业 5 年以上。

(3) 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业 ( 专业 ) 毕业证书。

(4) 具有相关专业大专学历。

•  教学计划

( 一 ) 师资 ：培训助理物流师的教师应具有本职业高级职业资格证书 3 年以上或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训物流师的教师应具有高级物流师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级物流师的教师就具有高级物流师职业资格证书 3 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

( 二 ) 教材： 中国物资出版社出版 《物流实务》

中国物资出版社出版《现代物流概论》

( 三 ) 教学设备 ：标准教室和具有物流机械、物流设备及相关设施并能满足演示要求的实际操作培训场所。

( 四 ) 教学内容： 按照国家职业标准需求，物流师（中级）认证课程包括：物流基础、物流信息管理、物流市场分析与供需管理、运输管理、配送管理、仓储管理与库存控制，六部分内容，预计安排 40 学时完成培训内容。

序号	教学内容	课时	鉴定比例
1	物流基础	3	30%
2	物流市场分析与供需管理	6	24%
3	物流信息管理	3	8%
4	运输管理	6	8%
5	配送管理	6	17%
6	仓储管理与库存控制	6	13%
合计		30	100

1 、物流基础 （ 3 学时）

(1) 物流业概况：

(2) 物流师职业定位：

(3) 模拟试题：

① 单选题：职业道德 (3 分 ) 基础知识 (15 分 )

② 判断题：职业道德 (2 分 ) 基础知识 (10 分 )

③ 技能考核试题：

2 、物流市场分析与供需管理： （ 6 学时）

(1) 、授课内容 :

•  问卷设计知识

•  组织物流调研活动的知识

•  调查资料的分类、整理、统计方面的知识

•  采购物流与供应物流知识

•  采购与供应计划管方面的知识

•  销售物流知识

⑦ 销售物流计划知识

(2) 、教学效果（技能要求）：

① 能够设计简单的物流调查问卷

② 能够组织调查问卷和物流调查表的发放与回收

③ 能够对调查资料进行初步分类、整理和统计分析

④ 能够填写采购与供应订单

⑤ 能够实施采购与供应计划

⑥ 能够汇总订单

⑦ 能够实施销售物流计划。

(3) 、模拟试题：

① 单选题：采购与供应物流 (5 分 ) ，物流供需调查 (5 分 ) ，

销售物流管理 (5 分 )

② 判断题：采购与供应物流 (3 分 ) ，物流供需调查 (3 分 ) ，

销售物流管理 (3 分 )

③ 技能考核试题：物流供需调查 (10 分 ) ，

采购与供应物流管理 (12 分 ),

销售物流管理 (10 分 )

3 、物流信息管理： (3 学时 )

(1) 授课内容 ：

①物流信息知识

②物流信息分类的知识

(2) 教学效果： ( 技能要求 ) ：

① 能够收集物流数据

② 能够对物流信息进行初步分类，

(3) 模拟试题：

① 单选题：收集和处理物流信息 (5 分 )

② 判断题：收集和处理物流信息 (3 分 )

③ 技能考核试题：收集和处理物流信息 (10 分 )

4 、运输管理： (6 学时 )

•  授课内容 ：

① 选择运输路线与运输工具的知识

② 货物装卸搬运的知识

③ 铁路、公路运费知识

•  教学效果： ( 技能要求 ) ：

① 能够运用科学方法选择运输路线和运输工具

② 能够组织货物的装卸搬运

③ 能够使用和维护运输设施

•  模拟试题 ：

① 单选题：实施运输计划 (5 分 )

② 判断题 : 实施运输计划 (3 分 )

③ 技能考核试题：实施运输计划 (12 分 )

5 、配送管理 ： (6 学时 )

•  授课内容：

①配送方式的知识

②配送工具的知识

③流通加工、包装知识

•  教学效果 ： ( 技能要求 ) ：

① 能够根据配送选择配送方式

② 能够选择配送工具

③ 能够根据计划实施流通加工、包装

④ 能够编制装卸搬运作业计划

⑤ 能够指导装卸搬运设备、设施的合理使用

•  模拟试题：

① 单选题：组织装卸搬运 (5 分 ) ，配送方案的实施 (5 分 )

② 判断题：组织装卸搬运 (4 分 ) ，配送方案的实施 (3 分 )

③ 技能考核试题：配送方案的实施 (10 分 ) ，

组织装卸搬运 (12 分 )

6 、仓储管理与库存控制 ： (6 学时 )

•  授课内容 ：

①库存管理知识

②库存管理作业知识

•  教学效果 ( 技能要求 ) ：

① 能够编制仓库货物储存计划

② 能够根据货物特性对货物保管进行指导

③ 能够指导仓储设备、设施的合理使用

④ 能够执行库存管理计划

⑤ 能够提出库存合理化建议

⑥ 能够分析库存状况。

•  模拟试题 ：

① 单选题：仓储运作方案的实施 (5 分 ) ，库存管理 (2 分 )

② 判断题：仓储运作方案的实施 (3 分 ) ，库存管理 (3 分 )

③ 技能考核试题：仓储运作方案的实施 (12 分 )

库存管理 (12 分 )

•  认证费用：

（一）考务费

认证考务费 360 元

（二）课时费

教授每学时 100 元（每次授课按增加 1 个学时计付讲课费）

副教授每学时 80 元（每次授课按增加 1 个学时计付讲课费）

讲师每学时 50 元（每次授课按增加 1 个学时计付讲课费）