狄恩·莫里亚蒂：“你的路是什么呢？伙计？——圣徒的路，疯子的路，虚无缥渺的路，淡泊悠闲的路，还是其他什么路？从某种程度上说，每个人都有他自己的路，问题是怎么走？走到哪儿？”

——摘自杰克·凯鲁亚克的《在路上》

不知道用什么语言描述面前这个瘦高个儿老师更为合适。谦逊与随和，是熟悉他的人对他的标志性评价，即使在要求他介绍自己成长经历的时候，他只字不提自己在工作上的成就和业绩，说的最多的却是他对新东方的深厚感情。在他眼里，新东方培养了他也造就了他，让他对自己有了真正的认识，也对未来有了更多希望。

他的名字叫郝斌，上海新东方的明星教师，一个始终抱着感恩心态来生活和工作的人，如此地朴实无华而又特别。

被老俞拒了三次

回忆起这段往事，郝斌感慨颇多：“我是被老俞拒绝了三次，才走上新东方讲台的。新东方成功的秘诀和最大的魅力就是老师，每一个老师加入新东方，都要经过严格的试讲。当时面试我和听我试讲的都是老俞！”说到这里，很显然郝斌还掩饰不住自己的兴奋，“也奇怪了，自己本来对授课极有自信，可对着老俞讲的时候，却发挥得很不理想。这或许是因为对他太崇拜的缘故吧。我连着给老俞试讲了三次，结果都以悲剧而告终！”

转眼间大学毕业了，谁都没有想到，外表谦逊的他，骨子里却有着常人所少有的韧性和执着。郝斌居然再一次把简历投到了新东方，而这一次他成功了，时任校长的周成刚老师欢迎他加入到了上海新东方教师团队。郝斌回忆道：“还记得老俞给上海新东方教师开会，拿我加入新东方的事举例，说了这样一句话，‘其实成功者相对于失败者，最大的优点就是他们更懂得坚持不懈的意义。’老俞的意思可能就是说我这种人脸皮比较厚吧，呵呵！”

刘备三顾茅庐请得诸葛亮辅佐天下，郝斌三次遭遇老俞而被拒却最终如愿以偿加入新东方。学法律专业的郝斌，为什么选择在新东方当英语老师作为事业的起点呢？

“其实大学快毕业的时候，也有很多其他的非常不错的就业机会，但还是最喜欢新东方。新东方的大课堂给我的心灵以极大的震撼，那种自由、青春、张扬、激情、乐观向上的精神常常让我感动。我觉得这些东西恰恰是这个时代的青年人所最应该具备和追求的。我喜欢教师这个角色，也自认为在英语方面有些天分。

之所以选择新东方，是因为新东方的工作和大多数传统的工作都不同。虽然我的外表很传统，但骨子里有着叛逆的情结。现在想想，如果上天给我一次重新选择的机会，我想我还会选择新东方！”

的确，对于一个喜欢阅读杰克·凯鲁亚克的小说，喜欢听Nirvana的音乐的人来说，新东方的风格确实再适合他不过了。

享受过程本身

正如于谦所赞颂的“千锤万凿、烈火焚烧”的石灰精神，四年的新东方课堂，将郝斌锤炼成了教学技能精湛、深谙命题套路的业务骨干和教学精英，他高效务实、深入浅出、轻松幽默的授课风格受到了广大学员的喜爱。甚至还有一些他的铁杆“粉丝”，把他上课说过的一些极具其个人风格的语言总结成《郝斌语录》，在网上广为流传。

新东方的讲台是属于郝斌的，教师这个角色被他演绎地淋漓尽致。

“讲课是一个系统工程，需要细致准备和合理规划。‘台上一分钟，台下十年功。’讲台上的两个半小时，需要老师用二十个小时，甚至更多的时间来准备。我一直觉得，如果要做老师的话，新东方应该是非常好的选择，因为新东方可能是唯一一个如此重视培养老师的教学法和教学技能的学校。我不敢说新东方老师的英语水平是最高的，但我敢说新东方老师是最敬业的。在新东方，你能找到真正热爱教育，喜欢教书的老师。”

“做老师有四个境界：比如说有100道题，能够把这100道题目讲出来是第一个境界；不但讲出来，还要把这100道题目讲清楚，这是第二个境界；能够把这100道题目讲得精彩、讲得生动，讲得让学生兴奋，这是第三个境界，也是对新东方老师的基本要求；而更高的境界其实是老师只讲一道题，但是学生听完了以后，却好像听了100道题，这就是新东方优秀教师的境界了！也就是说，一个优秀的新东方老师要善于帮助学生从不同的东西中找出共同的规律，总结出更有效率的方法。”

郝斌的笑声在新东方出了名的爽朗。他说，是新东方的学生改变了他，是新东方的讲台提升了他。在郝斌眼里，讲课，不是单纯地传授知识，而是一个师生互动、反哺的过程，更是一个学习、享受与自我提升的过程。“我给学生上课的同时，我的英语实力也在教学过程中得到了极大的升华和提高，语言表达也越来越深刻和精彩，性格也变得越来越好。”郝斌对新东方讲台充满了感情，“我会每天尝试新的东西，让学生享受我的课堂，我自己也同时享受到带给学生的这种开心和快乐。能从学生的眼睛里，看到他们对你的信任和尊敬，是做老师的最大幸福！”

越走越精彩

业务上的优异表现和为人的谦和稳重，使得郝斌很快在新东方脱颖而出。在加入新东方一年半以后，他被任命为雅思项目主管，在教学的同时又担任起了学校的行政管理工作。

在其位，谋其政。身为雅思项目主管的郝斌，要考虑的不仅仅是如何把课教好，还要考虑项目的推广、招生的人数、师资的招聘和培训、老师的课时平衡和协调、与其他机构的竞争和合作、预算的完成、成本的控制等等一系列课堂之外的问题。“当你要带领一个团队的时候，你会发现时时都会有压力。”郝斌感受到了肩上沉甸甸的担子，同时他的市场意识也磨练得逐渐敏锐起来。“我感谢领导交给我的重任和压力，在这个过程中，我结交了很多教育培训界的朋友，认识了很多学生时代就非常崇拜的英语教授。毫不夸张地说，我的耐力和韧性得到了磨练，我的组织、策划、领导能力也得到了提升。”

郝斌很清楚，要想把雅思项目做大，那就必须抓住关键的核心——师资质量。“和一般的培训机构不同，新东方是个书卷气很浓，很理想主义的培训学校，几乎没有纯粹商业式的运作，广告更是做得非常的少。我很清楚我们的优势同时也是战胜竞争对手的唯一砝码是什么，那就是配合默契的雅思教师团队和那种融入了激情、乐观、自由的新东方精神的教师课堂。”

现在，雅思项目的运作已经日臻成熟，郝斌在新东方的舞台上，又开始了新的努力和尝试。

为了让学生告别“高分低能”的悲剧，打造一个能够真正帮助学生提高英语实际应用能力的科学的培训课程，郝斌开始了与上海对外服务公司、上海市人事局职业能力考试院的合作，推广作为外企敲门砖的博思项目。同时，针对大学毕业生日益严峻的就业形势和“职业预备”真空，郝斌利用上海对外服务公司强大人才库资源，为新东方学员提供英语培训结束后的职业通路——今年年底，上海新东方将携手上海外服公司，强强合作共同推出大学生“职业见习计划”。

“大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而在企业实习，是学生与社会接触的一个很好的契机。在就业竞争日趋严峻的形势下，企业更看重实践能力和工作经验，为广大在校大学生提供职业见习机会，可以让大学生提前介入人才招聘程序，缩短毕业生走上工作岗位的适应期，降低招聘风险和经济成本。我觉得我们现在做的是一件极有意义的事情！”

总结在新东方的点点滴滴，郝斌无限感慨：“新东方，就是我的大学。能和这么多才华横溢的老师在一起工作，我感到很自豪！尤其是两位校长汪海涛老师和李国富老师的大力支持更使我得以在这个平台上自由发挥，获益良多。”

四年，一所大学可以造就一个优秀的毕业生；同样是四年，新东方可以造就一名优秀教师和一位优秀的管理人。人生有很多个四年，我们衷心祝愿郝斌老师，在未来的人生旅途上越走越精彩！

posted on 2006-04-25 15:50 郝斌 阅读(11064) 评论(38)  编辑  收藏 网摘收藏