Vice chair of the Equal Employment Opportunity Commission, Leslie Silverman said the goal of her agency was to eliminate discrimination in the work place. She said the U.S. had made substantial progress over the years. "At the years, see, EEOC, we do believe that the racial discrimination still occurs far too often in the employment context, and we also believe that stereotypes and unconscious bias contribute to this problem. That's why this past year we decided to take a new approach to combating race discrimination, which we call Erase ERACE and it stands for eradicating racism, colorism from employment.” Advocacy Director of the American Civil Liberty’s Union John Mil Duckwile Jamil Dakwar, was not impressed. He said the delegation presented existing laws, Supreme Court cases and other policies to justify their actions, but did not really address the questions and concerns of the committee. A coalition of 250 U.S.-based human rights organizations accused the United State of persistent and systematic racial discrimination. The committee based many of its questions on the 600-page report the coalition presented to it. The committee will present its final observations and conclusion in two weeks.
生词总结：
commission:n.委任, 委托, 代办(权), 代理(权), 犯(罪), 佣金vt.委任, 任命, 委托, 委托制作, 使服役
eliminate: vt. 排除, 消除v.除去
stereotype: n.[印]铅版, 陈腔滥调, 老套vt.使用铅版, 套用老套, 使一成不变
eradicate: v.根除
advocacy: n.拥护, 鼓吹, 辩护, 辩护术
coalition: n.合并, 接合, 联合
我的译文：平等工作机会委员会副主席Leslie Silverman说她的部门建立的目的就是要消除工作场所的歧视 。她说美国在些年来在这一方面已经取得了实质性的进步。“在EEOC，我们确实认为在雇用方面确实经常发生种族歧视问题，而且我们也认为旧的体制和没有意识到的偏见是造成这一问题的主要原因，所以我们在去年决定采取新措施在反对种族歧视。美国公民自由联盟负责人Jamil Dakwar却不这么认为。他说代表团拿出了现有的法律，最高法院的案例和其他政策来说明他们的行为是正确的，但却没有真正解决委员会所关心的问题。由250名美国人组成的人权组织指责了美国的长久持续的系统存在的种族歧视。基于该人权组织提交的600页的报告，平等工作委员会提出了很多问题，而且将在2周内上交最后的观察报告和结论。
标准译文：平等就业机会委员会（EEOC）副主席Leslie Silverman说到，该机构的目标就是消除工作中的歧视。她提到，多年来，美国已取得了实质性的进展。 “在EEOC，我们相信在雇佣问题中仍然有很多种族歧视发生。而且，我们也相信，成见和无意识的偏见会助长这个问题。这就是为什么在过去的一年里，我们决定采取一种新办法以应对种族歧视，我们称之为ERACE，它代表消除就业中的种族主义和色彩主义” 。美国公民自由联盟负责人Jamil Dakwar却不以为然。他说代表团拿出现有的法律、最高法院的案例以及其他政策以证实他们的行动是正当的。但，这并未真正解决委员会所关注的问题由250为美国人权组织的人组成的联盟指责美国的持久性和系统性的种族歧视。委员会提到的很多问题都基于这个联盟提交的长达600页的报告。两周内，委员会将发表自己的最终观察报告和结论。