1 、 Electrician ( 电工 )

在澳大利亚 , 从事电工工作的人数比较庞大 , 为 91,900 人 (2002 年 2 月统计 ), 周薪平均为税前 900 元 , 收入水平较高 , 从业人员中 , 男性占了绝大部分 , 为 99.3% 。

澳大利亚所定义的电工范围比较宽泛 , 包括：装配 , 安装 , 检测 , 维护电力设备和部件 , 家用和商用电器 , 设备 , 及保养和维修电梯等。

到 2007-2008 年 , 这一行业增长缓慢 , 但是因为从业人员基数较大 , 就业前景仍然很好。一些区域存在着一定数量的人员短缺 , 这包括新南威尔士州 , 维多利亚州 , 南澳领地 , 而在塔斯马尼亚州 , 电工大量短缺 .

这个行业保持着很低的失业率 , 职位空缺 72% 来自行业内部人员 ,25% 来自业内人员转职到其它行业 ,3% 来是新的就业岗位。

电工移民首先要有较好的从业经验 , 一般要 7 年以上 , 并且要相关专业毕业 , 持有相关电工证书 , 而英语水平要较好。

 

2 、 Refrigeration and air-conditioning mechanic ( 制冷与空调技工 )

在澳大利亚 , 从事制冷与空调安装维修工作的人数为 15,300(2004 年 2 月统计 ), 平均周薪为税前 965 元 , 收入水平应为中等偏上。

由于这一行业有着较高的专业性 , 特别是从业人员一般要经过一系列的技术培训 , 才能完成相关工作 , 而且面临全国性的人才短缺 , 这几年一直列为紧缺移民职业范围 , 制冷空调技工有着在就业前景中属于最优级别 , 过去五年就业人数一直呈下降 , 在未来 10 年中 , 都会有适度增长的趋势 , 对于有相关经验的新移民来说 , 找到工作应该比较容易。

制冷空调技工从业的男女比例为 99.9% 比 0.1%, 全职占 94.8%, 职位失业率中等 , 职业空缺率中等 , 平均每周的工作时间为 41.6 小时 , 低于所有行业的平均工作时间 42.1 小时 / 周。在职位空缺中 , 65% 来自行业内人员流动 ,26% 来自原工作人员转行 ,9% 来自行业新增就业机会。

 

3 、 Automotive mechanic ( 汽车修理技工 )

汽车修理业是澳大利亚的主要服务业之一 , 在澳大利亚从事汽车修理技工的人数非常多 , 为 101,000 (2004 年 2 月统计 ), 平均周薪为税前 741 元 , 收入水平应为中等偏下 , 主要就职于汽车服务业和汽车零售业 ,2004 年 11 月汽车修理技工列为紧缺移民职业范围。

汽车修理技工的就业前景为良好 , 在过去 5 年内有一增长 , 未来 5 年的仍会略有下降的趋势。汽车修理工从业的男女比例为 99.6% 比 0.4%, 全职汽车修理技工占 94%, 汽车修理技工的职位失业率比较低 , 职业空缺率中等 , 平均每周的工作时间为 41.8 小时 , 低于所有行业的平均工作时间 42.1 小时 / 周 , 行业内工作变动提供了大约 53% 的空缺职位 , 主要是汽车修理工自己成为雇主 ,47% 来自原工作人员转行。

汽车维修工在澳洲各地区都容易找到工作 , 特别是精通汽车电气系统及燃油喷射系统的维修 , 会在很多地方找到收入不错的工作。也属于地区政府担保的职业 , 即如果你的移民评分标准达不到规定的标准 , 只要有丰富的经验及通过英语水平测试也可以移民澳大利亚。国内所有从事汽车修理的技工几乎都具备相应条件 , 而且所从事的工作的职责 , 流程等也很好归类 , 只要雅思考试达到每门 5 分的标准 , 基本都可以申请移民澳洲。

 

4 、 Welder and boilermaker ( 焊工与锅炉制造工 )

澳大利亚 , 从事焊工与锅炉制造工作的人数为 70,900 (2004 年 2 月统计 ), 平均周薪为税前 854 元 , 收入水平应为中等水平 , 就业行业为金属加工制品制造业 , 结构金属制品制造定 , 机动车及零配件制作 , 钢铁制造等。由于这一行业有着较高的专业性 , 特别是从业人员一般要经过一系列的技术培训 , 才能完成相关工作 , 而且面临全国性的人才短缺 , 2004 年 11 月列为紧缺移民职业范围。

焊工与锅炉制造工有着在就业前景中属于中等 , 过去五年就业人数一直呈适度上升 , 在未来 10 年中 , 都会有少量的增长的趋势 , 对于有相关经验的新移民来说 , 找到工作应该比较容易 , 焊工与锅炉制造工从业的男女比例为 99.5% 比 0.5%, 全职人员占 97.4%, 平均每周的工作时间为 42.7 小时 , 高于所有行业的平均工作时间 42.1 小时 / 周 , 职位失业率高于平均标准 , 职业空缺率中等 , 在职位空缺中 ,63% 来自行业内人员流动 , 原雇工成为雇主 ,36% 来自原工作人员转行 ,1% 来自行业新增就业机会。

 

5 、 Metal fitter ( 金属装配工 )

在澳大利亚 , 从事金属装配工的人数为 94,200(2004 年 2 月统计 ), 周薪平均为税前 1000 元 , 收入水平中等 , 整个行业的就业前景为普通级 , 就业人数整个行业多年来一直呈现轻微的下降 , 特别在维多利亚州 , 南澳 , 昆士兰州 , 西澳 , 北澳这 5 个州都出现了州范围的职业短缺 , 所以 2004 年 11 月这一职业出现在澳大利亚紧缺职业清单上。

该从业工人中 , 男性工人占了 98.6% 。每周平均工时为 42.1 小时 , 正好是所有行业的平均工作时间。行业内工作变动提供了大约 75% 的空缺职位 , 主要是原金属装配工自己成为雇主 ,25% 来自原工作人员转行。

金属装配工行业实际上包括了很多在中国的一些具体工种 , 主要包括：飞机机械师、汽车机械师、柴油机装配工、车工、装配机械工、纺织机械工、维修钳工、金属设备安装工、金属钳工、刨磨工、机修工、钻探工、鏜钻工。

 

6 、 Fitter ( 钳工 )

在澳大利亚 , 从事钳工的人数为 94,200(2004 年 2 月统计 ), 周薪平均为税前 1000 元 , 收入水平中等偏上 , 从业工人中男性占了 98.6%, 全职工人占总人数的 97.5% 。每周平均工时为 42.1 小时 , 高于所有行业的平均工作时间 -40.6 小时。到 2009-2010 年 , 这一行业将保持适度增长。

目前在澳大利亚全国属于职业短缺行业，而且属于失业率较低的行业。在未来几年 , 钳有着较好的工作前景。就业范围包括 , 机器设备批发部门 , 工业机器设备生产 , 制造 , 汽车及零件生产制作 , 金属采矿业。该行业保持着适中的职位空缺率 , 来自行业内部人员流动的职位空缺达到 75%, 来自业内人员转职到其它行业的职位空缺达 25% 。

 

7 、 Toolmaker ( 模具工 )

在澳大利亚 , 从事模工的人数为 7,500(2004 年 2 月统计 ), 周薪平均为税前 888 元 , 收入水平中等 , 从业工人中男性占了 100%, 全职工人占总人数的 95.4% 。每周平均工时为 41.8 小时 , 低于所有行业的平均工作时间 -42.1 小时。到 2010-2011 年 , 这一行业将保持逐渐缩减的趋势。目前在澳大利亚全国属于职业短缺行业。而且属于失业率较低的行业。在未来几年 , 模有着较好的工作前景。就业范围包括 , 工业机器与设备生产业 , 汽车及零件生产制作业 , 塑料制品生产业 , 金属制品加工业。

这下行业保持着适中的职位空缺率 , 来自行业内部人员流动的职位空缺达到 17%, 来自业内人员转职到其它行业的职位空缺达 83% 。

 

8 、 Plumbers ( 管道工 )

在澳大利亚 , 从事管道安装工的人数为 56,500(2003 年 5 月统计 ), 周薪平均为税前 850 元 , 收入水平中等 , 从业工人中男性占了 99.8%, 全职工人占总人数的 94.7% 。每周平均工时为 43.0 小时 , 高于所有行业的平均工作时间―― 40.6 小时。到 2009 ―― 2010 年 , 这一行业将保持适度增长。管道安装工在澳大利亚全国属于职业短缺行业。而且属于失业率较低的行业。在未来几年 , 管道安装工有着优级的工作前景。就业范围包括 , 水力供应 , 燃气供应 , 热力供应 , 排水设施服务及建筑部门。 这下行业保持着适中的职位空缺率 , 来自行业内部人员流动的职位空缺达到 58%, 来自业内人员转职到其它行业的职位空缺达 34%, 而只有 8% 来是新的就业岗位。

对于中国的相关从业人员来说 , 这是一个很好的移民职业 , 特别它还是地区政府担保职业 , 这就给一些满足基本移民条件而总分不够的申请人 , 提供了一个难得的机会。

 

9 、 Cabinet maker ( 家具工 )

家具业是澳大利亚的主要产业之一 , 在澳大利亚从事家具工的人数为 7,200(2004 年 2 月统计 ), 周薪为税前 650 元 , 收入水平应为中等偏下 , 主要就职于家具生产与家具销售业 ,2004 年 11 月家具工列为紧缺移民职业范围。家具工的就业前景为良好 , 在过去 5 年内增长迅速 , 未来 5 年的仍会略有增长的趋势。

家具工从业的男女比例为 85.1% 比 14.9%, 全职家具工占 92.8%, 家具工的职位失业率非常低 , 职业空缺率中等 , 平均每周的工作时间为 43 小时 , 高于所有行业的平均工作时间 42 小时 / 周 , 行业内工作变动提供了大约 35% 的空缺职位 , 主要是家具工自己成为家具商 ,64% 来自原工作人员转行。 1% 来自新的工作机会。

 

10 、 Solid Plasterer ( 泥瓦匠 )

在澳大利亚 , 从事泥瓦匠工作的人数为非常之少 , 只有 2,900(2002 年 2 月统计 ), 周薪平均为税前 1051 元 , 收入水平较高 , 这一行业最大的特点就是几乎 100% 都是男性。建筑业在澳大利亚属于成熟型企业 , 整个行业增长趋势比较缓慢 , 但就泥瓦匠来说 , 就业前景还是很好的 , 因为每年大量的从业人员转职到其它行业 , 由于从业人员离开这个行业而出现的职位空缺占职位空缺总数的 42%, 行业内流动占 54%, 只有 4% 的就业机会来自新的职位。

在中国 , 有着大量的建筑工人 , 对于相关行业的人士来说 , 泥瓦匠是一个非常好的移民职业 , 因为在澳大利亚一些州 ( 维多利亚州 , 南澳 ) 属于泥瓦匠属于政府担保的职业范围内 , 一旦获得政府担保提名 , 将会很快拿到移民签证。

 

11 、 Bricklayer( 砖匠 )

澳大利亚 , 从事砌砖工作的人数为 30,500(2002 年 2 月统计 ), 周薪平均为税前 901 元 , 收入水平中等 , 这一行业最大的特点就是男性工人占了 99%, 而且集中在 25 岁― 44 岁之间。建筑业在澳大利亚属于成熟型企业 , 整个行业增长趋势比较缓慢 , 但每年大量的从业人员转职到其它行业 , 由于从业人员离开这个行业而出现的职位空缺占职位空缺总数的 42%, 砖匠这一职业仍然有着较好的就业机会。

在中国 , 有着大量的建筑工人 , 对于相关行业的人士来说 , 砖匠是一个非常好的移民职业 , 因为砖匠属于比较简单的工种 , 而且在澳大利亚一些州 ( 维多利亚州 , 南澳 ) 属于紧缺职业 , 一旦获得政府担保提名 , 将会很快拿到移民签证。

 

12 、 Gardener ( 园丁 )

在澳大利亚 , 从事园丁工作的人数为 45,100(2003 年 3 月统计 ),