[ 前言 ]
什么是商务礼仪?
礼仪是人际交往中的润滑剂,可以使人们心情愉快地投入工作。
商务礼仪为什么受到注目,而我们又是为什么需要商务礼仪?
商务礼仪可以提升人们的社交形象,辅助工作、事业的进行,改善自身境遇,获得成功。
作为社会人的社交基础,如果给别人不快的感觉,无论多么能干,也不能算是成功的商业人士。
学习商务礼仪的切入口:
视觉
·视觉包括表情(视线、笑容)、态度(姿势、动作)、着装(服装、服装的颜色)
·听觉:问候(讲话方式、声音的大小、强弱)、用词
决定第一印象的要素
Albert Mehrabian 博士研究发现的人际交往定律,即旁人对你的观感, 7% 来自说话内容, 38% 来自说话表情、语气和肢体动作, 55% 来自外表穿着。可见,外在吸引力是人与人交往的重要因素,尤其与陌生人见面时,彼此的第一印象,外在往往占据重要地位。
[ 讲义 ]
一、问候
问候是与人交往的第一步。每天的开始要面带笑容,用充满朝气的声音致以问候。
早、中、晚各时段、进入或离开办公室都要致以问候。
オ ? ア ? シ ? ス 法则
オ: 拜托
ア: 谢谢
シ: 打扰了
ス: 对不起
交换名片
· 站立姿势交换名片。
·交换名片之前要提前准备好,把名片放到容易拿取的外兜里。
·交换时要将字面朝向对方,双手递上,方便对方辨识。
·交换的顺序:年轻→年长 访问者→被访者
·接受名片后,当场要确认对方姓名、发音。
·接到名片后,不要立刻收起来,可以放在桌面上片刻。
禁忌:
·名片要干净,弄脏了的名片不要再发放出去。
·接到名片后,不要揉搓、当面在名片上写字、或是忘记名片。
二、着装
·首先要给人以清洁感。
· 适合工作氛围的服装 。
·应当确认所在职场的规则,穿着与其相应的服装。
禁忌:牛仔裤。
牛仔裤是美国西部牛仔骑马时的装束,不适合进入办公室。
三、电话礼仪
·电话响三声之内接听,如果响过三声,应该向对方致歉:让您久等了。
·办公桌上一定要准备好记录用纸。
·用左手(善用左手的人则用右手)握话筒,右手(善用左手的人则用左手)作记录。
·接电话时,要先报:这里是日本大使馆新闻文化中心。
·确认对方姓名。
·复述留言内容,比如电话号码、约会地点。
·即使是打错了的电话,也要礼貌应对。
四、 [ 报告、联络、商量 ] 是基本中的基本
·报告:在上司询问前,主动报告。
·联络:事无巨细,都要与上司取得联系,不得擅自过滤信息,以免造成失误。
·商量:对于拿不准的事情,一定要同上司商量,不可妄自下判断。
五、日常事务
1 、邮寄物品
体积不同的文件物品混杂时,要进行整理,使收取者能够方便快捷、没有遗漏的拿出。
2 、电子邮件
·一定要标注邮件的主题。每天会接收很多邮件,必须标注件名,让对方明白优先顺序。如果需要对方紧急处理的话,要在标题上显示出来。
·多多换行,做到字面清晰,方便对方阅读。
·尽量不要使用符号和半角,有时会引起乱码。
·邮件的最后一定要写上自己的名字,可以提前制作签名档。
·紧急事件尽量不要通过邮件处理,因为无法保证对方可以即时收取、阅读信件。
·处理信件时,要冷静,不可感情用事。
3 、传真
·一定要标明发件人的信息,方便对方回应。
·不要一次发送过多纸张,这样会影响对方接受其他传真。
·机密性文件不适合用传真发送,可能会发生泄密。
·彩色部分、字体小的部分需要特别注意。
·如有重要事项,传真后还应电话确认。
·最好有专门的发送传真联络用纸,方便、效率。
六、时间
·严格遵守时间。
·尽量提前 5 分钟来到办公室,利用这 5 分钟整理当天工作内容,安排先后顺序。
·时间就是金钱,不可以无端浪费占用别人的时间。
七、严禁事项、可能造成被解雇原因的事项
• 无故旷工、早退、迟到
一定要事先知会,不可无故旷工、早退、迟到。
• 上班时间,接听、拨打私人电话、私人邮件、上网聊天,或是玩电脑游戏
• 无端接受外部人员的馈赠
尤其是使馆的工作人员,在与外部人员的接洽中,更应该注意这种问题。
补充
·坐姿问题
松懈的坐姿会给人留下疲惫的印象。
工作中应该给别人以积极向上的感觉。
穿裙装时,应该合拢双腿,端坐。
·工作中的形象
用手臂支撑下巴,显得很疲惫,没有紧张感,请大家注意。
6 、 Q 中国有没有礼仪考试?
A 听说过秘书资格考试,礼仪考试还没有听说过。我们调查过后再来回答您。
7 、 Q 倒茶的时候需要注意的地方。
A 倒茶时,要保持杯子表面和杯垫的清洁。有些细节虽然非常细小,但也要注意,会给对方留下很好的印象。
8 , Q 接到需要上司接听的电话,而上司就在身边,正跟重要的人谈话。但电话内容似乎很重要,自己不能判断。请问这时电话需要如何转接。
A 可以对对方说:他正在接待客人,待会让他打给您,好吗?
或者遮住话筒,对上司说:对不起,某某某打来电话。请上司判断是否接听。
Q 如果上司在视线范围内,但忙于别的事情,比如说复印文件,这时打来电话找上司,请问如何处理?
A 如果上司不方便接听,可以记录留言内容,请上司指示。
或是请对方稍等,如果好像费时很长,则可以挂断电话,记录事项,事后请上司指示。
有时对方会要求电话号码,这时不要随便告知同事或上司的私人电话。
posted on 2007-06-03 00:09
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