终于洗完澡，躺倒在床上的时候，脑海里不由自主地回想这一整天的感动、收获和感悟。
早起，集合，经过一个多小时的车程，到达了青浦拓展训练地。老实说，第一眼看到训练场地的时候，感觉一般，场地小、设施也不多，唯一高大的两个架子看起来倒有点意思，不过据说没加入这次训练项目。至于草地，比在世纪公园球场的草坪差多了，最搞的是在里面还放养了几只羊囧。
活动开始，培训师带着大家做了热身活动，然后所有人被分成了4个小队，分别是：Supen队、招财进宝队、沪江斗士队以及闪电队。招财进宝队这一轮在创意上明显胜出，另外三个队都选了我们是XX的旋律来改编队歌，实在是汗哪，俺是斗士队的摩羯座（其实狮子来着）。闪电队起了个好名字，由于只有三个背摔台，第一轮就先Flash了，并到其他三队，蒋同学对两只小蜜蜂想必是恨得牙痒痒。
背摔是拓展训练第一个项目，这也是最经典的项目了，从一个高台上，向后倒下，下面的成员手手相托，脚脚相抵，接住倒下的人。事后大家将这个项目总结为两个字：信任。因为信任，即便站在高台之上，脑袋一片空白，三、二、一的报数之后，我们决然地向后倒下；因为信任，即使是小舟那山一般倒下，下面的人也会用尽自己的努力，接住这山。这个项目另外值得记一笔是培训教练在后面跟大家分享的一个细节：为什么接人的脚与脚要相互侧抵？不管做什么样的事情，做好最坏情况打算的备份方案都是一个抵抗风险的好习惯，脚脚相抵是万一手接不住的预案。
第二个项目驿站传书，闪电队复活了，四小队成员从前到后依次排列，要从最后的人把信息传到最前面。规则有三，一、不能说话；二、后面的成员的手不能超过前面成员；三忘了。第一次是传数字，我们小队想的办法是敲肩+扳手指模拟数字，这个传的那是相当慢的了，最后的效果还不错，从我这里传出去，少了个零，其他的居然也都对了，8307。第二次，已经想到了工具的运用，四队都想到了传字条这样经典的方法。第三次，我们队的女诸葛想出了绝妙的一招，打破思维定式，突破传的概念，全队集体后移，让最后一位成为最前一位，完成任务。所得：目标一定，方法千千万，切莫拘泥常规。
中午的饭菜一般，最后两个菜居然是在吃完以后才上的，够极品。下午热身，大树、兔子的游戏让大家很happy，额外还欣赏了小歪等同学的天外飞仙，精彩。
走过一道长廊，面前是一个神秘的小黑屋，故老相传：小黑屋里有三十张神秘的纸牌，如果能够破解纸牌的秘密，那么你将获得神的庇佑。呃，不好意思，刚玄幻了，言归正传，这是下午的项目之急速六十秒，小屋里有三十张纸牌，每张都用一种方式代表一个数字，从一到三十。四个小队，一次只允许一队进入小黑屋，时长60秒，由其中一人将三十张纸牌所表示的数字依次交给培训师，其他人在旁提示，眼看手勿动。招财进宝队的猫猫们进去了，Supen队的超人们进去了，闪电队的酷炫进去了，轮到我们进去了，只认出三个，大家都在找一个莫须有的苹果，信息错误啊，第一次，就这样没了。幸好这个活动，咱们各小队并没有各自为战，而是发扬了沪江一直以来的好传统，信息分享、互助协作。不同纸牌所对应数字渐渐清晰，可是项目规定的总时间30分钟，时间一分一秒过去，紧张的情绪在蔓延。第二次招财进宝队和Supen都是到了二十多的时候，时间用完了。经过共享的信息，闪电队已经对所有纸牌代表的含义了解清晰，可遗憾的是，还是没能够完成。当最后剩下几分钟的时候，我们斗士队，承载着大家的期望，重新进入小屋，秒针滴答滴答，我们几乎是一路小跑，为了争取哪怕一秒的时间。小方同学跳进圈子，用最快速的时间找出初始的数字卡片，随后大家每个人盯紧自己所负责的几张卡片，当轮到时候，大声提醒小方将卡片迅速的交给培训师。这期间甚至出现一个小插曲，小方专注于埋头捡卡片，交卡片，把卡片交给培训师旁边的人，甚至需要培训师去抢了一下才能拿到小方交上的卡片。一张张卡片，一个个被破译的数字，27、28、29、30，小方最后已经是晕头转向，递交上最后一张卡片的时候，时间定格在58秒，大家掩饰不住心中的喜悦，欢呼雀跃，胜利的消息传到门外，所有的人在那一刻都激动的相互拥抱，庆祝我们来之不易的协作胜利。那一刻，胜利属于沪江，我们能，沪江能。
接下来是另外一个经典项目——孤岛求生。据考证，这个游戏是美国麻省理工大学MBA经典案例，与企业管理活动紧密相连，是我们在本次拓展训练中使我感触最深的一个游戏。游戏内容是把一个团队分成三组，分别安排在珍珠岛、哑人岛、盲人岛三个岛屿，哑人岛上有两块木板，上面的人不能说话；盲人岛上的人双眼被蒙，看不到任何东西；珍珠岛上的人是正常人，没有限制条件。待三个岛上的人就位后，培训师给每个岛上发一份任务书，要求在规定时间内完成任务书上规定的任务，然后宣布活动开始。我在珍珠岛上，其实事后回想起来，会觉得非常懊恼，那时候在岛上纯属浪费时间，没干什么事情。这次能完成了任务，得益于哑人岛成员的出色发挥，他（她）们不仅勇敢漂流到盲人岛，指导盲人们完成任务，还上我们岛主动了解到终极任务，将所有的人都集中到珍珠岛上来，拿到了80分，我们小组花费了大量的时间在摔不烂的鸡蛋任务和解题任务上，拿到了20分，最终我们整个团队成功完成了任务。
这个项目，感受较深的有如下几点：
一、要有良好的分析和判断能力，抓住重点
二、突破常规，逆向思维
三、主动沟通非常重要
四、团队中需要领导力和执行力
最后，我们来到毕业墙前，看着那将近四米的高墙，每人心中都在疑惑：我能越过那道墙么？我本来想留在稍后面些上的，结果测试一下就变成第一个上去了，抓住上面墙沿，翻了上去，搁古代，咱这身手也能飞檐走壁吧。接下去，我拉上来几个壮汉，然后拉人流水线顺利启动。毕业墙下，身材魁梧的争着做基石，“我来，我来”；旁边的人，双手高举，为翻墙的成员做掩护，“加油，加油”。那一刻，我们的目标如此一致，让所有的人都越过这一道看似不可超越的墙。女生们都过去了，大个子们都过去了，到了最后的时刻，下面只剩下鱼刺一人，而此时，已经没有基石，该如何让鱼刺完成这不可能完成的任务呢。当然，方案是在一开始就已经制定好了，从上面用一个人做绳子，放下来，把鱼刺吊上去。这根绳子，最终确定就是我们的蒋同学。四五个壮汉分别拉住小蒋的手、脚，让他背着身子慢慢一点一点放下去，放到预定高度，鱼刺还需要稍跳一下才能拉住。最关键的时刻到了，下面其他保护的同学已经屏住了呼吸，等待着奇迹的出现。鱼刺轻轻跃起，抓住小蒋倒挂的双手，顺着往上爬了几下，这时，上面的人已经能够够到鱼刺，迅速地将鱼刺从小蒋那瘦弱的绳子上移开，拉上去了。我这时候拉住小蒋右手，跟其他人把小蒋重新拉了上来。耶，我们成功了，所有的人都为成功而激动，最后我们从高墙上面下去的时候，大家亮闪闪的眼睛在向我们致意，我们沪江，沪江我们，毕业了。
毕业总结的时候，每一个人都有自己的收获和感悟，那时候说的一句是：时刻记住问问自己，最重要的事是什么？此刻，我想说的是，我们沪江的每一个人，真棒，很棒，非常棒，会越来越棒，在这样一个团队里，我能感到无比的活力和自豪。
更多文章：
小猪：拓展训练归来有感
sakuraya：拓展培训全攻略
佳佳：沪江拓展训练之感触
心路：一次拓展训练引发的“意识流”
夏菡：一句话不够
posted @ 2009-04-20 00:38
tangle 阅读(217) |
评论 (6) |
编辑 收藏