然而，相对于没有准备的人们而言，那些早已习惯于抱怨的人往往更可怕。他们往往不喜欢机会的出现，因为机会从来不会属于习惯抱怨的人——他们也从不曾准备迎接下一个可能的机会。明知道怪不得谁，却还要千方百计地给自己开脱。其实，完全不需要这样。安于现状在生活中比比皆是，目光所及也鲜有精英，这就是现实。心态放平，天地自宽。

    话已至此，似乎“师者”的责任业已推脱干净，其实不然——毕竟我也没有准备好给大家更多的机会准备。所以，我得想出些个补救办法来。怎么做呢？首先，给大家更多的实践锻炼的机会。由于工作之便，相信这点还是可以做到的。其次，可以给大家面试试录的机会。但是，申请者必须提供语音材料，录音可能用于商业用途，且录音者没有经济回报。最后，建立一个人才信息库，各位博友可以毛遂自荐，当有合适机会时，通过博客和短信告知相关人士……这些只是初步设想，不知大家意下如何？