每天都认为自己做的很尽力，可是每天都感觉很累，难道没有改进的方法么
2008年8月5日，辛苦工作一天虽然感觉学习了不少东西，但是却没有产生工作效益，用他人的眼光来看就是效率好低啊。有点吃力不讨好但是到底谁之过呢？
早晨依旧9：40刷卡，说实话心里明白早晨的时间何其宝贵效率也自然很高，但就是不想那么早去公司，说我不热爱公司不热爱工作也好都无所谓，也许真的是这样，连我自己也说不清楚，我已经缺失了曾经有过的激情和热情，虽然自己也思考过这个问题，原因很简单没有找到奋斗的方向和目标，什么时候才能明确这个问题呢，其实我迫切想要知道。。。
其实仔细想想，每个人每天其实可以做很多的事情，即使在有效的8个小时的时间内，但是一旦你要做的事情是关系的多人的时候最终的效率是你和多人平均的结果，如果大家配合高度合理那么最终的结果自然也是高效率的，木桶原理也许能够解释这个问题。
简单说说今天的工作吧，到公司匆匆看了一下邮件（这似乎成了每天的一个习惯），发现没有跟自己有关的紧急事情就抓紧开始自己手头的任务了。还有近10个问题需要回归，可是今天能顺利完成么？实在无法回答这个问题，只有一句无奈的话语：尽力而为吧。三个问题单是需要漫游用户JT环境的，但是TX2似乎还处于崩溃的边缘，归属用户根本无法漫游过去还找不到原因在哪里。开发的XD都很忙，我可以推动谁来做这件事情呢？另外6个问题是漫游到X网的，X网的环境更是无法知晓何时才能OK，相关网元太多未知的问题更是无数。从一到公司就直接奔向KF实验室进行跟踪，自己没有搞明白组网环境的情况下去查找其中存在的问题其实只有两个结果，要么自己主动找原因自然效率会低下要么去求助他人来帮忙解决当然效率也不会高到哪里（这个中原因其实很简单，个人的原因他人的原因，大家都很忙么），所以最终的结果就是效率一定没有想象的那么高了。
可是思过之后真的没有改进的地方了么？也许个人的态度和积极性有更大的一部分原因，在这个地方只有三个原则：脸皮厚+积极思考+立即行动。遇到的问题一定要积极思考，难道真的是自己解决不了非求助不可了么；遇到的问题一定要学会脸皮够厚去求助吧，没有什么大不了的；遇到问题千万别停下来，难道你要放在晚上加班来解决它么。。。