作者：info@portuguese.org.cn
前几天在一个日语学习论坛上看到一个帖子，大意是说：一家公司的A先生，打电话给另外一家公司的B先生，问C社长在不在，B先生回答说C社长不在，原文如下：
①C社長はいらっしゃいません。
帖子的作者说：他们的日本外教说这句话有错，让他们找出来，可他们班同学一致认为这句话没有错，实在找不出来，因此把这句话拿到网上，请高手给看看，究竟错在哪里。随后的几个跟贴也认为这句话没有错，他们认为按照日语语法，下级提到上级时，必须用敬语，因此这句话的谓语不能用いる，只能用いる的敬语いらっしゃる。
下级提到上级时，必须用敬语，这条规则是对的，但有一个前提，那就是只适用于公司内部的人，不适用于公司外部的人。在这个例子中，B先生如果是跟本公司的同事说话，那么这句话完全正确，但A先生并不是B先生的同事，而是其它公司的职员，属于“外人”，此时B先生不应使用いらっしゃる，而应使用いる（或おる），也就是：
②C社長はいません（おりません）。
看到这里，有些朋友可能会问：我偏不用第二种说法，就用第一种说法，会有什么不良后果吗？当然会有。用第一种说法，A先生会觉得在B先生眼里，只有C社长，而没有他，是不尊重他的表现，A先生可能嘴上不说什么，但心里肯定不愉快，这就是不良后果。
另外据我观察，有些比较年长、比较精明的职员走得更远，他们连“社長、部長、課長”等头衔都省略了，直接称呼领导的名字，以达到“自我贬低”（贬低自己公司、抬高对方公司）的目的，我个人推荐这种说法，也就是：
③Cはいません（おりません）。
总之，国内出版的日语教科书，往往忽略这个问题，使许多日语初学者错误地以为，在任何场合下，下级提到上级时都必须使用敬语。这是不对的。通过这个例子，我们可以看出，下级对上级的敬语，只适用于公司内部，不适用于公司外部，特别不适用于生意客户，这就是所谓“敬语的相对性”（relativity of honorific expression）。
posted on 2007-03-22 15:26
闲聊日语 阅读(1840)
评论(11) 编辑 收藏 所属分类:
闲聊日语新增部分 
网摘收藏
发表评论
大概就是类似于称呼对方的父母跟称呼自己的父母的那种差异吧
嗯，有感觸。老師上課講到並強調過。也許這就是日語老師是日本人的好處吧，講課的時候可以把民俗也加進去。^_^
補充一下，老師說叫in-group敬語與out-group敬語。
在日本根据公司的类型不同,敬语的使用有所差别.如果你再一次家IT产业的公司,人与人的关系都是协作关系,所以这些方面就简单多了.除了社长之外不能直呼其名,其他人都可以用～さん来称呼.ます形就可以了.有的公司就都直接用辞書形了.这样既方便,又显得亲切.公司里年长的对年龄小的经常会叫～君,也有时直接叫名（さん也不加）但很少这么说.但是,打电话的时候或者客户说话时,最低标准就是用～ます形了.
但是在一些文职公司或是服务性质的公司,比如,旅行社,银行,邮局.就都用敬语了,好像他们自己员工直接也经常会用敬语.等不用说上下级了,绝对用敬语.就说这么多吧!
日語的敬語真是麻煩死了。
搞得我遇到日本人都不敢多講，生怕說錯什麽，